싸우는 조직

_만약 능력에 관계없이 연공서열로 직위를 채워나갔다면 분명 가족적인 분위기의 회사는 되었을지 모른다.
하지만 이런 회사는 성장하려는 의지를 포기한 사람들의 낙원에 불과하다.
이런 조직에서는 능력이 뛰어난 사원이나 의욕적인 사원들의 불만이 넘쳐날 수 밖에 없다.
자신의 능력을 발휘한 기회조차 주지 않기 때문이다
다시 말해 '싸우는 조직'이 될 수 없는 것이다.


출처: 와타나베 미키, (싸우는 조직), 비즈니스북스, pp.139-149








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